人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(11)

来源:本站原创 2016/12/27 13:20:14【中华考试网校

 

      人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(12)! ———小编提醒大家及时关注各地人事考试网和中华考试网校考试资讯、行业动态频道,以下中华考试网校为广大考生介绍了人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(12) !请大家认真阅读,以免出现不必要的麻烦。中华考试网校祝所有学员考出好成绩!


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  • 51.(  )适宜以扩大市场占有率为目的的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业采用。
  • A.独特型竞争策略
  • B.创新竞争生客
  • C.优质竞争策略
  • D.廉价型竞争策略
  • 52.采用廉价竞争策略的企业,适合的企业文化类型为(  )。
  • A.官僚式+市场式
  • B.家族式+市场式
  • C.官僚式+家族式
  • D.发展式+市场式
  • 53.某公司产品售价比竞争对手略低.市场占有率第一,适合该企业的人力资源策略是(  ).(对应多选l27#)
  • A.吸引策略
  • B.参与策略
  • C.控制策略
  • D.投资策略
  • 54.采用优质产品策略的企业,适合的人力资源策略是(  ),
  • A.吸引策略
  • B.控制策略
  • C.参与策略
  • D.投资策略
  • 55.(  )采取的是以契约为联结纽带垄断销售联合体形式。
  • A.卡特尔
  • B.辛迪加
  • C.托拉斯
  • D.康采恩

 

 

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参考答案:

51.D
此题暂无解析

52.A
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53.A
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54.C
此题暂无解析

55.A
此题暂无解析