来源：本站原创 2015/9/12 11:20:28【中华考试网校】
9月8日，江西省教育厅公布“江西省“十二五”期间教师队伍建设综述”，据悉，目前，江西全省各级各类学校共有专任教师52.39万人，幼儿园、普通小学、初中、高中的专任教师学历合格率分别达到93.55%、99.77%、99.25%、92.98%。
初中教师中具有本科以上学历的占66.9%
江西省教育厅发布的统计数据显示，江西省幼儿园教师中具有大专以上学历的占53.66%，小学教师中具有专科以上学历的占82.4%，初中教师中具有本科以上学历的占66.9%，高中教师中具有研究生以上学历的占5.9%。普通高校副高以上职称占专任教师总数的36.93%，研究生以上学历教师数占专任教师总数的60.53%。
据了解，近年来，江西省先后出台了《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《江西省中小学教师师德考核办法》、《贯彻落实<高等学校教师职业道德规范>意见》等规范性文件，把师德表现作为教师考核的重要标准，并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。
同时，江西省还建立健全以师范类高校举办教师教育为主体，专科、本科、研究生三个层次协调发展，职前职后教育相互沟通，学历与非学历教育并举，教师专业发展和终身学习融合的现代教师教育体系。2014年在江西师范大学实行本科师范生免费教育试点，吸引优秀青年就读师范专业，鼓励优秀人才当教师。
2015年起破除教师资格“终身制”
江西还组织实施了中小学幼儿园教师“国培计划”、“省培计划”，加大农村骨干教师培养培训力度，培训各级各类中小学教师60万人次，更新了中小学教师的知识结构，提升了实施素质教育的能力和水平。
据悉，“十二五”期间，江西还根据农村教育发展需要，实施“定向培养农村中小学教师计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，定向招收初中毕业生1.7万名进入师范院校学习，为24个贫困县农村学校招聘1.5万名以本科学科为主的青年教师，有效地改善了农村教师的年龄结构和学科结构，为农村学校注入了生机和活力。
2015年江西还启动了中小学教师资格考试改革，开展中小学教师资格定期注册改革试点，破除教师资格“终身制”。完善中小学教师管理体制，依法对中小学教师进行资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、考核奖惩等。
实施农村边远教师特殊津补贴制度
据了解，江西还实施了农村边远教师特殊津补贴制度。边远地区农村教师补贴标准从2008年的70元、120元两档提高到2015年的300元和500元两档;从2014年开始，每年安排1.25亿元，对17个连片贫困地区乡村教师发放每人每月200元的生活补助。特殊津贴制度的实施和生活补助的发放，缩小了城乡教师收入差距，有效地鼓励和引导了优秀教师安心扎根农村教育事业。
为加强教师队伍建设，鼓励教师长期从教、终身从教，江西还建立教师荣誉制度，从2015年开始，对在乡村学校任教满20年和各级各类学校满30年的教师颁发荣誉证书。
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